新着情報
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就活
外銀・外コン内定にはYC塾の様な選抜コミュニティへの入会が必要か？
1. 選抜コミュニティとは何か？ 選抜コミュニティについて何か決まった定義があるわけではない。 選抜 […]-
管理人
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転職（第二新卒含む）
外資系運用会社において、30代で年収4000～5000万円を狙うキャリアプラン
1. 外銀と比較すると地味目な外資系運用会社であるが魅力も多い 就活生にとって最難関企業は、外銀と呼 […]-
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就活
総合商社の魅力を再考する。何故、外銀の併願先として総合商社を勧めるのか？
1. 問題の所在 外銀や国内系証券会社の専門職コースが難化して内定が読めない トップ就活生の間では、 […]-
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独立・起業・フリーランス
【年収チャンネル】ベンチャー企業から独立して年収1000万円を稼げるようになる方…
序. 本当にベンチャー企業に行けば成長するのか、成長すれば稼げるのか？ フリーランスの王として知られ […]-
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就活
明治大学から三菱商事の内定を獲得した2人のケースから、OB訪問の意義について考え…
1. 明治大学から三菱商事の内定を得た2人の共通点は膨大なOB訪問 総合商社というのは、外銀・外コン […]-
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転職（第二新卒含む）
【書評】「転職と副業のかけ算」：年収5000万のサラリーマンのモデルケース
1. 書店に見当たらなかった本書 こちらmoto著「転職と副業のかけ算」を購入しようと、街の本屋に立 […]-
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就活
外銀志望のハイスペック就活生にリクルートの併願も勧めるべきか考えてみた。
1. ますます気になる、業績好調のリクルート？ ①時価総額ランキングの上位10社も目前？ 外銀とか国 […]-
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転職（第二新卒含む）
外資系金融と転職エージェントの選び方について考える
1. 何故か業界内の評判がイマイチであるにもかかわらず生き残る人の特徴 外資系金融というのは結構狭い […]-
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ベンチャー
それでも、ベンチャー企業を就活・転職の対象にしたくない理由
1. ベンチャー企業も就活・転職の選択肢となり得る背景 ①終身雇用の崩壊と大企業に対する期待の低下？ […]-
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転職（第二新卒含む）
将来、50代でリストラに怯えないサラリーマンになるためのキャリアプラン
1. 50代サラリーマンの雇用問題の難しさ 2019.10.14号の日経ビジネスの特集記事は、「新5 […]-
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就活
【書評】亀井卓也著「5Gビジネス」。IBDや商社志望の就活生にお勧め。
序. 今、何故「5Gビジネス」か？ 5Gという言葉があちこちで見られるようになっている。就活生に限ら […]-
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就活
「英HSBC、7～9月純利益24％減、欧米軸にリストラ検討」の日経記事について考…
1. 英HSBC、7～9月純利益24％減、欧米軸にリストラ検討 こちらは、2019年10月29日の日 […]-
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